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Comment opérer en interne la mise en œuvre d’une politique bas carbone ? Et quelles répercussions dans la vie de l’entreprise ? Découvrez le témoignage de Gaspard Bricout, Responsable RSE et Impacts chez LEMAHIEU, une PME qui s’engage de manière audacieuse dans la transition bas-carbone.

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Qu’est-ce que LEMAHIEU ?

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LEMAHIEU est une marque de vêtements et sous-vêtements indémodables et intemporels, pour homme, femme et enfant. Les vêtements sont fabriqués en France, plus précisément dans les Hauts-De-France, à Saint-André-les-Lille, de manière durable et éthique.

Leur objectif est simple : fabriquer le vêtement le plus propre du monde. Pour y parvenir, l’entreprise travaille sur ses impacts.

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Quels sont les objectifs en 2030 ?

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Les objectifs de LEMAHIEU en 2030 se déclinent en 3 catégories :

• L’humain : zéro accident du travail
• L’entreprise : Résultat net minimum 5%
• La planète : réduction de 25% des émissions de GES
• L’impact : atteindre le 0 déchets

Comment LEMAHIEU met en place sa politique bas carbone ?

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La politique bas carbone passe d’abord par un calcul des émissions de carbone : En 2020, l’entreprise compte 3 167 tonnes de CO2 pour les 3 scopes, (c’est-à-dire 4,2 kg par unité produite), provenant à 65% des textiles et matières premières.

Afin de contribuer à l’objectif de neutralité carbone, LEMAHIEU prévoit une réduction de 25% des émissions pour 2030. En 2020, des actions ont déjà été réalisées, comme l’achat de coton bio plutôt que conventionnel, permettant une réduction de 12,7% des émissions.

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Quelles sont les recommandations de LEMAHIEU pour une trajectoire bas carbone en entreprise optimale ?

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1. Réalisez un bilan carbone

Utilisez les 3 piliers “Net Zero Impact”

2. Réduisez vos émissions
3. Réduisez les émissions des autres
4. Financez des puits de carbone

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