Contribution carbone des entreprises : tout savoir pour une démarche rigoureuse

Le saviez-vous ? La compensation ou contribution carbone volontaire constitue la troisième étape de la stratégie climat d’une entreprise ! D’abord elle doit mesurer son empreinte via un bilan carbone complet (scope 1, 2 & 3) puis réduire ses émissions et enfin compenser. 
Mais alors qu’est ce que la contribution carbone ? Comment cette dernière étape est-elle mise en place et comment s’intègre-t-elle dans les engagements RSE de l’entreprise ? On vous explique tout 👇

Qu’est ce que la compensation carbone pour les entreprises et quels en sont les enjeux ?

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Définition de la compensation carbone

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La compensation carbone est une pratique consistant à compenser les émissions de GES résiduelles d’une entreprise en finançant des projets qui permettent de réduire ces mêmes émissions. 

La compensation carbone est devenue un outil important dans la lutte contre le changement climatique. En effet, elle permet aux entreprises de contribuer à l’objectif de neutralité carbone mondiale en compensant leurs émissions incompressibles tout en soutenant le développement de projets durables et la transition vers une économie bas-carbone.

Attention, il est important de noter que la compensation ne doit pas être considérée comme une solution unique au changement climatique, mais plutôt comme un outil complémentaire aux efforts de réduction directe des émissions.

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Les enjeux de la compensation carbone pour les entreprises

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Pour les organisations, il y a deux enjeux majeurs qui expliquent le développement d’une stratégie autour de la contribution carbone volontaire. 

Tout d’abord, l’un des enjeux de la compensation est bien sûr de lutter contre le changement climatique. En prenant des mesures pour réduire leurs émissions mais aussi pour compenser celles qu’elles ne peuvent pas réduire, les entreprises parviennent à limiter leur impact environnemental même si il est très difficile de parvenir à une réduction totale des émissions. 

De plus, en optant pour la compensation carbone, une entreprise renforce son image et sa responsabilité sociale. En effet, elle peut ainsi se conformer aux réglementations environnementales en vigueur et améliorer sa réputation auprès de ses parties prenantes, notamment : 

• Les consommateurs : ils sont de plus en plus conscients de l'impact environnemental des produits qu'ils achètent, et préfèrent souvent des entreprises qui s'engagent à réduire leur empreinte carbone.
• Les investisseurs : ils cherchent à investir dans des organisations qui adoptent des pratiques durables, ce qui peut augmenter la valeur boursière de l'entreprise.

Quelles sont les étapes pour mettre en place une stratégie de compensation carbone dans une entreprise ?

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Évaluation de l'empreinte carbone de l'entreprise et réduction de ses émissions

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Évaluer l'empreinte carbone d’une organisation est essentielle pour développer la stratégie climat d’une entreprise puisque cela permet de comprendre l’impact environnemental de l’organisation et d’identifier les domaines dans lesquelles des mesures peuvent être prises pour réduire les émissions de GES. 

La collecte de données d'émissions de GES implique la collecte de données sur les émissions de chaque source de GES liée à l'activité de l'entreprise. Cela peut inclure les émissions de la production de biens et services, les transports, la consommation d'énergie, …

Puis, le calcul de l'empreinte carbone de l'entreprise implique la conversion des données d'émissions de GES collectées en équivalent CO2, qui est l'unité de mesure standard pour les émissions de GES. 

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Une fois que l'empreinte carbone a été calculée, des mesures doivent être prises pour réduire les émissions de GES. L’entreprise doit utiliser les données collectées grâce à son bilan carbone pour déterminer les principaux postes d’émissions et ses leviers d’action majeurs. 

A la fin de ces deux étapes, il ne devrait rester que les émissions incompressibles. Aussi appelé déchets carbone ou encore émissions résiduelles, les émissions de carbone incompressibles sont scientifiquement inévitables. Elles sont nécessaires à l’existence d’une activité. Ne pas avoir de déchets carbone revient, en fait, à ne rien faire du tout.

Ce sont par exemple les déplacements inévitables, les procédés de fabrication dont il n’existe pas (encore) de solution alternative, les produits que l’on ne trouve pas de manière local et qui nécessite une importation, empreinte digitale…, …

C’est à ce moment, et uniquement à ce moment, que l’entreprise peut envisager l'achat de crédits de carbone pour compenser ses émissions résiduelles.

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Sélection des projets de compensation carbone

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Une fois qu’une entreprise a suivi les étapes précédentes et qu’elle est prête à compenser, une question demeure : quels projets de contribution choisir ?  

Cette sélection est une étape cruciale puisque les projets doivent être crédibles, mesurables et apporter des bénéfices environnementaux, sociaux et économiques tangibles. Et oui ! Au-delà du critère du carbone qui doit être strictement examiné, il est aussi important de prendre en compte l'impact sur les communautés locales, la durabilité et la viabilité à long terme du projet, ainsi que la transparence et l'intégrité du processus de mise en œuvre.

Il existe de nombreux types de projets de compensation carbone, comme par exemple : 

• La reforestation
• La transition agro-écologique
• La conservation des terres et des forêts
• Les énergies renouvelables
• La gestion des déchets
• Le développement de mangroves
• La réduction de l'utilisation de carburants fossiles

Chez AGOTERRA nous vous proposons justement des projets locaux, de réduction et de séquestration de CO2 avec de nombreux co-bénéfices : protection de la biodiversité, amélioration de la qualité de l’eau et de l’air, fertilisation du sol, … 

En fin de compte, la sélection des projets de compensation carbone doit être une décision éclairée, basée sur des critères solides et des considérations environnementales, sociales et économiques, afin d'assurer que les projets sélectionnés contribuent réellement à la lutte contre le changement climatique et à la durabilité globale.

Pour en savoir plus découvrez la démarche d’Innocent qui a contribué à des projets d’agriculture régénératrice de réduction et de séquestration carbone.

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Quelles sont les méthodes de compensation carbone ?

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Les projets de réduction d'émissions de gaz à effet de serre

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Les projets de réduction d’émissions visent à réduire les émissions de GES en mettant en place des technologies plus propres, en utilisant des énergies renouvelables ou en adoptant des pratiques plus durables. 

C’est le cas par exemple de la transition vers une agriculture régénératrice sur des exploitations : certains leviers sont spécifiquement dédiés à la réduction d’émission comme par exemple mettre en place une meilleure gestion du troupeau dans un élevage ou optimiser la consommation énergétique d’un bâtiment. 

Les projets de séquestration de carbone

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La séquestration carbone est une méthode de compensation carbone qui consiste à absorber et stocker du CO2 atmosphérique via le mécanisme des puits de carbone. 

Les projets de séquestration carbone peuvent prendre plusieurs formes, telles que la plantation d'arbres, la séquestration de carbone dans le sol grâce à des méthodes d’agriculture plus durable,  la construction de réservoirs de carbone souterrains ou la capture et le stockage du CO2 dans des installations industrielles. 

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En conclusion, la compensation carbone est devenue une stratégie essentielle pour les entreprises soucieuses de l'environnement et de leur image de marque. En investissant dans des projets de réduction d'émissions de gaz à effet de serre, les entreprises peuvent compenser les émissions de carbone qu'elles génèrent et atteindre leurs objectifs de durabilité. De plus, la compensation carbone peut avoir des avantages environnementaux tangibles, tels que la préservation des forêts, la protection de la biodiversité et le soutien aux communautés locales.